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规范的安保工作内容；说话就是用口头语言来表词达意。一句话可以叫人笑，一句话也可以叫人生气，说的就是语言技巧的运用至关重要。 保安员处理的问题中有很大一部分是民间矛盾和各类***。在问题处理中，保安员除了要掌握必要的******知识，做到“依法办事、执行政策、不徇、以理服人”外，还要懂得“什么场合讲什么话，什么时候讲什么话。”在实际工作中，有的保安员三言两语就可以促成问题的解决；而有的因言辞不当，千言万语反而使工作难于开展。要处理问题使工作达到理想的效果，我们就要讲究口头语言表达的技巧，门卫保安公司，即说话的技巧。

要严，严师出高徒，保安服务，切忌松。“】严是爱，松是害”。严是对保安员负责，同时也是对公司的一种责任。保安服务工作在于全员参与，依靠保安员自我约束来提高服务质量是完全不可能的，或者光制定一整套的保安管理规章制度，嘴巴上说得头头是道，但不付诸行动，不跟踪检查落实，那也只是纸上谈兵，所以着重一个“严”字，即：人员招聘、培训把关，制度落实措施，质量检查，跟踪验证要严。平时要加强对保安管理服务工作的质量检查，工作表现与绩效考评和工作级别挂钩，作到奖罚分明，对不按规定操作等违1章违1纪行为决不姑息，对发现的问题及时采取有效纠正和纠正措施，并作好措施的效果验证工作。

为什么保安每天工作12小时还乐此不疲？以减少保安人数，节约人工成本为目的。不少的中老年人员或者是下岗职工都加入保安行列，产生了供大于求的局面，用人单位也不用担心招不到保安，安保人员，因为也不用按劳动法给他们加班工资，保安每天上班12小时要比每天上班8小时，能够节省一半人员，同时节约人工成本，用人单位更是乐此不疲。因为保安这个行业具有特殊性。需要全天24小时在岗，而一天正好是2个12小时，所以自然就会把保安的工作安排成两班倒的制度，把原来3个人的工作让2个人来干1。他们也会告诉保安，2个人能领到3个人的工资，阜阳保安，这谁不愿意呢？因为只需要多上几个小时的班，就可以拿到较多的工资，对他们来说，简直是一件高兴的事，因为出门在外就是为了***，何乐而不为呢？这是一个不错的选择。所以在一些特定的情况下，这种每天工作12小时，就能节约人工成本的雇佣方式就看似两全其美了。

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